2019年3月29日上午，南昌城投集團召開2018年度基層黨建工作述職評議會議。集團公司黨委副書記、董事長涂建平主持會議，集團班子成員，集團各部室負(fù)責(zé)人，各黨總支、一級黨支部書記、黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)和黨群工作部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

    集團機關(guān)黨支部、城建集團公司、高速公司、房地產(chǎn)公司等11名基層黨組織書記就抓基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)和人才工作進(jìn)行了述職，查找了問題和不足，客觀分析了原因，提出了努力方向和打算。

    會上，集團公司黨委副書記、董事長涂建平代表集團黨委對述職人員逐一進(jìn)行了點評，肯定了工作成效和經(jīng)驗亮點，指出了存在的主要問題，提出了整改意見建議。在點評的基礎(chǔ)上，集團黨委委員對各單位述職情況進(jìn)行了民主測評。

    最后，涂建平董事長就如何做好集團2019年黨建工作，提出了四點意見：

    一是要強化政治意識，堅定不移把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為推動國資國企一切工作的根本指南。旗幟鮮明講政治，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，不折不扣推動國有企業(yè)深化改革，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是要學(xué)在深處凝聚共識，堅定做好新形勢下國有企業(yè)黨建工作的信心和決心。要以更高的站位審視國有企業(yè)黨建工作，要以更大的擔(dān)當(dāng)落實國有企業(yè)黨建工作，要以更實的舉措抓好國有企業(yè)黨建工作，要在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮黨組織的紅色引擎作用，打造南昌城投黨建新樣板。三是要抓在要處精準(zhǔn)發(fā)力，堅定貫徹“兩個一以貫之”要求，著力推動各項重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)落地見效。要在完善公司治理中突出黨組織核心地位，要在謀劃企業(yè)改革發(fā)展中同步推進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合。四是要干在實處勇于擔(dān)當(dāng)，層層壓實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任。要突出首責(zé)主業(yè)，全面壓實管黨治黨政治責(zé)任。各基層單位黨組織書記要堅持以“書記抓、抓書記”為牽引，帶頭履職盡責(zé)，帶頭集聚合力，著力推動集團黨建工作取得新成績、邁上新臺階，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、經(jīng)得起群眾檢驗的業(yè)績。